第135章 内部整顿 (第1/2页)

9月3日。
  在岭南呆了两个多月的黄修远，再次北上鲁省。
  经过四个多月的修建，东营—临清的输水管道一期工程，终于完成了最后的竣工验收。
  这一次北上，他有几件事办。
  第一件事，是参与东营—临清线的开通仪式，顺便巡视冀省的各个分公司，最后到北平参与环保座谈会，讨论年底哥本哈根气候大会的相关条款。
  由这一次的行程安排，是先路过豫省，再进入鲁省的临清，因此黄修远一行人先秘密考察豫省的分公司。
  豫省，周口市的太康县。
  黄修远的车队低调进入这里，除了黄伟常、张雷、萧英男等人，和一众安全部的安保人员，便没有人知道他的具体行踪。
  就算是在总部的林百杰等人，也不知道这边的具体情况。
  车队在县城找了一处酒店，黄修远等人就简单的乔装打扮，加上口罩和眼镜，就算是总部的员工，都不一定认得出他的样子。
  在路边随便询问了几个环卫工，看看太康县的环卫系统，现阶段的情况如何。
  黄修远一行人以大学生的身份，用社会调查的名义，和几个环卫工谈了谈工作、生活、公司的情况。
  中午，烈日当空。
  一处环卫休息点，三个环卫工正在吃饭。
  黄修远抬了抬眼镜，拿起圆珠笔和笔记本：“大姐，你们现在的工资多少?”
  放下筷子的中年妇女，想了想回道：“现在的工资?上个月发了2700多。”
  “2700多?”黄修远笔记下这个数字：“那有什么福利之类的?”
  “有一个什么高温的。”
  “还有工会发的购物券。”一旁的老环卫工插嘴了一句。
  黄修远询问了十几个问题，最后合上笔记本，一旁的张雷给三个环卫工送了体恤衫，并且合影留念。
  回到中巴车上。
  “对比一下。”
  黄伟常点了点头，吩咐属下对比数据，通过安全部的财务统计系统，根据三名环卫工的工号，很快就调出相对的资料。
  ［王红梅（环卫—0507—00862）2009.08.01—2009.08.31，工资3671元（含高温补贴300）—实到3121元。］
  ［周铁柱（环卫—0507—00506）2009.08.01—2009.08.31，工资3852元（含高温补贴300）—实到3302元。］
  ［王文化（环卫—0507—00811）2009.08……］
  看完了对比情况，黄修远的脸黑了下来：“好胆，给我查，安全部在周口分公司的工作干什么吃的?还有这边的工会，立刻给我换人，既然不想为基层员工服务，就让他们滚蛋，岂有此理。”
  “我明白，我一定严查这件事。”黄伟常急忙回道。
  黄修远非常生气：“有问题的人，不仅仅要开除，还要追究他们的法律责任。”
  事实上，这一路北上巡视，他就发现了不少问题，特别是环卫公司方面，中层管理者利用职务之便，以及环卫工文化水平低下的情况，巧立名目克扣一部分工资。
  要知道一个县的环卫站，通常有几十上百名环卫工，一人扣三四百块，就不是一笔小数目了。
  在丰民农业、蓝色时代的基层员工中，目前都有这种苗头。
  黄修远继续吩咐道：“要建立完善的基层反馈机制，要鼓励基层员工举报，给举报员工设立一